RECRUIT

採用情報

募集要項

募集職種
  • 現場作業員(正社員)
  • 現場管理技術者(正社員)

※経験者・有資格者優遇

仕事内容
現場作業員
  • 土木工事・舗装工事・解体工事などの現場作業
  • 重機(バックホウ・ダンプ等)の操作
  • 資材運搬・片付け
  • 現場の安全管理
  • 写真管理・日報作成などの簡単な書類作業

※未経験の方は先輩が丁寧に指導します

現場管理技術者
  • 現場の施工管理
  • 工程管理・品質管理・安全管理
  • 書類作成(写真管理・出来形・工程書類など)
  • 発注者との打ち合わせ

※施工管理技士資格をお持ちの方歓迎

勤務地
鳥取県日野郡日野町高尾238(本社)
※現場は県内各地(基本現場直行直帰)
※転勤なし
勤務時間
8:00〜17:00(休憩あり)
※現場により変動あり
休日・
休暇
  • 日曜・祝日
  • 年末年始・お盆
  • 有給休暇(取得しやすい環境づくりを推進)
  • 年間休日:会社カレンダーによる
給与
現場作業員

月給:180,000〜250,000円

現場管理技術者

月給:300,000〜400,000円

※経験・資格・能力を考慮して決定
※試用期間あり(同条件)

手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 現場手当
  • 役職手当
  • 残業手当(法定通り)
福利厚生・制度
社会保険・制度
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度あり
健康・安全
  • 年1回の定期健康診断
  • 労災上乗せ保険加入
  • 安全第一の現場づくりを徹底
資格取得サポート
  • 受験費用・講習費用の補助
  • 未経験からの資格取得も応援
職場環境
  • アットホームで雰囲気の良い職場
  • 年齢・経験に関係なく協力し合える環境
  • 相談しやすい体制づくりを推進
社用車
  • 現場への移動は社用車を使用可能
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 経験者・有資格者優遇
  • 普通自動車免許必須(AT限定可)
応募方法
お電話(0859-72-1245)またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
面接時に履歴書をご持参ください。

 

社員インタビュー

Hatta Kazuya
2022年入社
 区画線工事など

Q1

数ある会社の中から、入社を決めた理由を教えてください。

自分の頑張りを、正当に評価してもらえると感じたからです。

知人の紹介がきっかけでしたが、決め手になったのは「ここなら自分らしく貢献でき、その頑張りをしっかりと見て評価してもらえる」と確信したことでした。
単に働くのではなく、自分の力で会社や現場を良くしていきたい、という私の想いを受け止めてくれる環境だと感じたのが大きかったです。

Q2

現在の仕事内容と、一番「達成感」を感じる瞬間を教えてください。

新しく舗装された道が、自分の手で『道路』として完成する瞬間です。

現在は、道路の区画線設置作業全般を担っています。
出社後の準備から現場への移動、施工、片付けまで、一連の流れをチームで進めます。

最も達成感を感じるのは、真っさらな新設舗装に白い線が引かれ、道が道らしくなっていくのを見た時です。
自分の仕事が地域のインフラを完成させているのだと、強く実感できる瞬間ですね。

1日のスケジュール例

 

Q3

職場の雰囲気や、未経験者へのサポート体制はどうですか?

年上も年下も関係なく、誰もが明るく、共感し合える職場です。

職場には幅広い年齢層のスタッフがいますが、非常に明るい雰囲気です。
未経験で入社しても、分からないことは周囲が丁寧に教えてくれますし、何より「大変さ」を共感し合える仲間がいるのが心強いですね。
私自身、まだ勉強中の身ではありますが、地道に頑張っている仲間の姿を見ると「自分ももっと頑張ろう」と自然と背中を押されます。
時間はかかっても、着実にプロへと成長できる環境がここにはあります。

Q4

働く環境や、現場の雰囲気はいかがですか?

年上も年下も関係なく、和気あいあいとした明るい職場です。

職場には幅広い年齢層のスタッフがいますが、非常に和やかで明るい雰囲気です。
分からないことがあった時も、丁寧に教えてくれたりするため、安心して現場に出ることができます。

Q5

今後、社内でどのような役割を担っていきたいと考えていますか?

「年齢的にも組織的にも、全体を支える『中堅』として活躍したいです。

これからは、年齢や組織体制の面でも「中堅」としての役割をしっかりと担っていきたいと考えています。
具体的な目標は、社内外を問わず「ハブ」のような存在になることです。
現場の技術者同士はもちろん、お客様や協力会社の方々との関係性も大切にしながら、円滑に物事が進む中心人物になれるよう努力していきます。

Q6

求職者へ

インフラ整備の大切さ」を共感し合える仲間を待っています。

私たちの仕事は、単に道路に線を引くことではありません。
何もない舗装の上に一本のラインを引くことで、そこを「安全な道」へと生まれ変わらせる、インフラ整備の最終工程を担っています。
「社会の基盤を支える仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感が欲しい」――
そんな想いを持っている方にとって、ここは最高のやりがいを感じられる場所です。

 

Akamatsu Asami
2018年入社
 総務

Q1

入社前、この仕事に対して不安だったことはありますか?

育児のためにずっと専業主婦をしており、長く働く現場から離れていたので、「本当にちゃんと働けるだろうか」という不安はありました。

Q2

その不安は、実際に入社してみてどうでしたか?

職員の皆さんも役員の方も、年齢に関係なくとても優しく接してくださいます。
すごく過ごしやすい雰囲気なので、今では安心して働くことができています。

Q3

現在の仕事内容と役割を教えてください。

主に総務と労務関係の業務を担当しています。
会社の運営を支えるバックオフィス全般を担う役割です。

Q4

未経験からでも仕事は覚えられましたか?

はい、覚えられました。周りのサポートもあり、一歩ずつ進んでいくことができています。

Q5

この会社の魅力は何だと思いますか?

やはり「雰囲気がよいこと」ですね。役員の方から同僚まで、年齢に関係なくフラットで優しい方ばかりなので、人間関係で悩むことなく、前向きに仕事に取り組めるのが一番の魅力だと感じています。

Q6

どんな人に、この仕事は向いていると思いますか?

基本的には「だれでも」挑戦できる仕事だと思います。
まずはやってみて、その中で自分に合う部署を見つけ、活躍してもらうことができる会社だと思っています。

 

Hitsuda Kazuki
2018年入社
 土木工事

Q1

入社前、この仕事に対して不安だったことはありますか?

一緒に働く人たちとうまくコミュニケーションが取れるかどうかが、一番不安でした。

Q2

実際に働いてみて、その不安はどうなりましたか?

実際に入ってみると全く問題ありませんでした。
周囲の皆さんが優しく接してくれたおかげで、すぐに馴染むことができました。

Q3

仕事の「良いところ・楽しいところ」はどこですか?

現場によって作業内容が異なるため、日々いろいろな経験ができるのが良いところです。
現場が完成して終わった瞬間には、大きな達成感を感じますね。

Q4

未経験からでも仕事は覚えられましたか?

はい、徐々に覚えていくことができました。
分からないことがあっても、周りの人に聞けば丁寧に教えてもらえる環境です。

Q5

職場の雰囲気はいかがですか?

優しい人ばかりで、とても良い雰囲気です。
一人ひとりが責任感を持って仕事に取り組んでいるのが、この職場の強みだと思います。

Q6

会社の魅力は何だと感じますか?

資格を積極的に取らせてもらえる点です。
スキルアップを会社が支援してくれるのは心強いですね。

Q7

どんな人に、この仕事は向いていると思いますか?

機械が好きな人や、体を動かすのが好きな人に向いていると思います。

Q8

入社を迷っている人に、ひとことアドバイスをお願いします。

「とりあえず入ってみよう!」とお伝えしたいです。
飛び込んでみれば、きっと道が開けるはずです。